г. Севастополь, проспект Октябрьской революции, 42-Б корпус 6
пн-чт с 9:00 до 18:00,
пт с 9:00 до 16:45
Личный кабинет lk

Мобилизация

Подготовьте свой бизнес заранее

Важно! Учитывая сроки проводимых мобилизационных мероприятий, совершить действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, для организации дальнейшей работы бизнеса, его приостановки или закрытия после получения документа о мобилизации будет затруднительно или невозможно.
В связи с этим представляем ряд рекомендаций, которые можно сделать предварительно!

Для учредителя:

  • Оформите часть доли в бизнесе на доверенное лицо
  • Введите в состав исполнительных органов второго директора (смена устава + изменения в ЕГРЮЛ + не забывайте о проведении внеочередного собрания). Особенно важно, когда директор и собственник представлен в одном лице и подлежит мобилизации. При отсутствии учредителя будет невозможно назначить нового директора
  • Наделите через доверенность иное лицо правом участвовать в общих собраниях участников, получать дивиденды и др.
  • Рассмотрите возможность заключить опцион на продажу доли, переуступку требований и т.д. Опцион позволяет реальному бенефициару после прекращения статуса военнослужащего переоформить долю на себя. Таким образом, Вы приобретете гарантию, что, возвратившись домой, сможете продолжить своё дело и получать прибыль

Для директора:

  • Внесите в банковскую карточку подпись второго лица. В случае Вашего отсутствия электронная подпись позволит подписывать необходимые документы
  • Выдайте нотариальные доверенности нескольким лицам на необходимые полномочия (представление судебных интересов (юрист), получение и распоряжение материальными ценностями, деньгами (бухгалтер), подписание кадровых документов (кадровик))
  • Проверьте действующие доверенности (сроки, полномочия). Переоформите их на более долгий срок
  • Проверьте действия сертификатов ЭЦП, оформленных сотрудникам

Для ИП:

  • Подготовьтесь к прекращению деятельности в качестве ИП

В соответствии с абз. 2 п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

С использованием сервиса на официальном сайте ФНС России nalog.gov.ru «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» можно подать заявление о закрытии ИП по форме №Р26001, подписав его ЭЦП, без посещения налоговой инспекции.

Для ускоренного закрытия бизнеса необходимо к заявлению приложить сканированную копию повестки.

Ссылка на сервис: Налогообложение в период частичной мобилизации | ФНС России | 77 город Москва (nalog.gov.ru).

https://sozd.duma.gov.ru/bill/203204-8#bh_note

Для штата:

  • Проведите опрос сотрудников и выявите возможных к мобилизации
  • Распределите их обязанности между иными сотрудниками, поищите аутсосрсеров на стороне

Помните, что мобилизованный сотрудник не может быть уволен. Его трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место.

  • Для приостановления трудового договора сотруднику нужно принести повестку из военкомата или предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван
  • Граждане, работающие дистанционно или участвующие в электронном кадровом документообороте, должны направить скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации

По договорам с заказчиками:

  • Сделайте инвентаризацию по договорам с заказчиками в части сроков сдачи работ
  • В случае невозможности исполнения заказа в срок ввиду необходимости поиска замены выбывшим сотрудникам подготовьте и подпишите (по возможности) изменения к договору в разделе существенных условий в части продления срока исполнения договора
  • В случае, если Ваш Заказчик ИП мужского пола – предусмотрите увеличение объёмов авансирования и/или сокращение сроков проведения платежей за выполненные работы, так как Вы можете оказаться в ситуации невозможности получения расчетов за свои услуги
  • Рассмотрите в качестве возможного механизма последующего исполнения финансовых обязательств инструмент банковского аккредитива с указанием в договоре обязательного условия о возможности приема обязательств по договору третьим лицом по доверенности или договору цессии

По договорам с поставщиками:

  • Подготовьте и подпишите (по возможности) изменения к договору в разделе существенных условий в части сокращения срока поставки товара, выполнения работ, услуг
  • В случае наличия поставщиков, подрядчиков в виде ИП, самозанятых и т.п. мужского пола, заручитесь поручительствами возврата авансов третьими лицами либо измените условия авансирования
  • Предусмотрите в договоре с поставщиками возможность заключения договора цессии, если услуги перед поставщиками оплачиваются заранее

Справочно: право на получение неденежного исполнения может быть уступлено без согласия должника, если уступка не делает исполнение его обязательства значительно более обременительным для него.

Справочные сервисы по вопросам мобилизационных мероприятий:

  • 122 – Всероссийская горячая линия по вопросам частичной мобилизации
  • Объясняем.рф официальный Правительства России для информирования граждан по волнующим и самым актуальным вопросам в формате «вопрос-ответ»
  • @mob92_bot – чат-бот города Севастополя для сообщений по вопросам частичной мобилизации

Справочные службы Военного комиссариата города Севастополя

Военный комиссариат города Севастополя
  • Адрес: 299001, г. Севастополь, ул. Героев Севастополя, 7
  • тел. деж. +7(8692)59-91-63, секретарь +7(8692)22-14-45
  • Для оперативного решения обращений граждан рекомендуется предварительная запись по тел. +7(8692) 59-91-63
Военный комиссариат Гагаринского и Балаклавского районов
  • Адрес: 299014, г. Севастополь ул. Пролетарская, 30
  • тел. +7(8692) 22-14-47
  • График приёма: пн 9:00-16:00; ср 9:00-16:00; обед 13:00-14:00
Военный комиссариат Ленинского и Нахимовского районов
  • Адрес: 299029, г. Севастополь ул. Героев Севастополя, 11
  • тел. +7(8692) 22-14-50, +7(8692) 59-91-62
  • График приёма: пн 9:00-16:00; ср 9:00-16:00; обед 13:00-14:00

Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо - родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН.

Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

Уполномоченному лицу (родственникам, друзьям и т.д.) следует лично обратиться в налоговый орган для получения справки о состоянии расчетов и платежных документов. В случае несогласия с суммой долга они могут оформить обращение.

Чтобы получить указанную информацию в налоговом органе нужно оформить доверенность через командира воинского подразделения и направить ее по почте уполномоченному лицу.

Предварительно необходимо оформить доверенность через командира воинского подразделения на подачу заявлений о возврате и направить ее уполномоченному по почте.

Уполномоченный родственник, друг и т.д. должен обратиться в налоговый орган с заявлением о возврате лично. В нем в соответствующем поле нужно прописать действие по доверенности.

При этом денежные средства будут возвращены только на счет мобилизованного.

Для этого в разделе «Платежи» приложения «Мой налог» можно настроить автоплатеж. При этом налог будет списан с карты автоматически.

Вы также можете уполномочить кредитную организацию на оплату налога, предоставив ей соответствующие права в приложении «Мой налог». Перечень кредитных организаций, осуществляющих информационный обмен с ФНС России, доступен в разделе «Партнеры» приложения «Мой налог», а также на сайте npd.nalog.ru/credit-orgs/

Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо - родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН.

Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и госпошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

Информация о сумме налога отображается не позднее 12-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом, в приложении «Мой налог» или его веб-версии.

Для его уплаты можно настроить автоплатеж в разделе приложения «Платежи», и налог будет списан с карты автоматически.

Вы также можете уполномочить кредитную организацию на оплату налога, предоставив ей соответствующие права в приложении «Мой налог». Перечень кредитных организаций, осуществляющих информационный обмен с ФНС России, доступен в разделе «Партнеры» приложения «Мой налог», а также на сайте npd.nalog.ru/credit-orgs/

Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо - родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН.

Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и госпошлин» на сайте ФНС России. При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

Сниматься с учета в качестве самозанятого необязательно. Если у него отсутствует облагаемый НПД доход, то налог начисляться не будет.

За мобилизованного индивидуального предпринимателя, являющегося налоговым агентом, форму 6-НДФЛ за соответствующий период может представить уполномоченный представитель по доверенности нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

Декларацию по форме 3-НДФЛ за мобилизованного гражданина в налоговый орган может представить уполномоченный представитель по доверенности нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

Период мобилизации приравнивается к периоду прохождения воинской службы. За время, когда предпринимательская или иная профессиональная деятельность (адвокаты, нотариусы, оценщики и т.д.) не велась, страховые взносы в фиксированном размере не уплачиваются.

Расчет по страховым взносам представляется в установленном порядке через представителя по доверенности нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

Вы можете оформить доверенность на уполномоченного представителя организации на представление отчетности в налоговые органы на основании статьи 185 ГК РФ, статей 27, 29 НК РФ.

Если нужно оформить доверенность от уже мобилизованного руководителя организации, она может быть заверена в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 ГК РФ. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) части, соединения, учреждения или заведения.

Вы можете оформить доверенность на уполномоченного представителя организации на представление отчетности в налоговые органы на основании статьи 185 ГК РФ, статей 27, 29 НК РФ.

Если нужно оформить доверенность от уже мобилизованного руководителя организации, она может быть заверена в соответствии с пунктом 2 статьи 185.1 ГК РФ. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) части, соединения, учреждения или заведения.

С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/). На федеральном уровне льгот по транспортному налогу для военнослужащих не предусмотрено, но они могут быть предусмотрены законами субъектов РФ (ст. 387 Налогового кодекса РФ).

С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/). На федеральном уровне льгот по земельному налогу для военнослужащих не предусмотрено, но они могут быть предусмотрены нормативными актами муниципальных образований (законами городов федерального значения) (ст. 387 Налогового кодекса РФ).

С информацией о льготах можно ознакомиться в рубрике «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на официальном сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/service/tax/).

Для военнослужащих льгота по налогу на имущество физических лиц предоставляется в отношении только одного объекта налогообложения каждого вида, не используемого в предпринимательской деятельности:

а) квартира или комната;

б) жилой дом;

в) помещение или сооружение, указанные в пп. 14 п. 1 ст. 407 Налогового кодекса РФ;

г) хозпостройка, указанная в пп. 15 п. 1 ст. 407 Налогового кодекса РФ;

д) гараж или машино-место.

Дополнительные льготы по налогу на имущество физических лиц могут быть установлены нормативными актами муниципальных образований (законами городов федерального значения) (ст. 399 Налогового кодекса РФ).

Оплатить налоги можно: по QR-коду или штрих-коду в налоговом уведомлении с использованием электронных платежных сервисов; через Личный кабинет налогоплательщика-физического лица; обратившись в банк; через кассу местной администрации; организацию федеральной почтовой связи, а также через МФЦ, в котором организован прием денежных средств в счет уплаты налогов.

Уплатить налоги за мобилизованного может любое лицо - родственники, друзья и др. При этом в платежном поручении необходимо указать его ИНН.

Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России.

При этом на третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 143 АПК РФ арбитражный суд приостанавливает производство по делу в случае пребывания гражданина-ответчика в действующей части Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае приостановления производства по делу суд не вправе принимать итоговые судебные акты по делу, в частности о признании банкротом, прекращении производства по делу.

В соответствии со статьёй 58 Закона о банкротстве, производство по делу о банкротстве может быть приостановлено в случаях, предусмотренных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и Законом о банкротстве. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 143 АПК РФ, арбитражный суд приостанавливает производство по делу в случае пребывания гражданина-ответчика в действующей части Вооруженных Сил Российской Федерации. В случае приостановления производства по делу суд не вправе принимать итоговые судебные акты по делу, в частности о признании банкротом, прекращении производства по делу, однако приостановление производства по делу не является препятствием для вынесения иных предусмотренных Законом о банкротстве определений, а также осуществления арбитражным управляющим и иными лицами, участвующими в деле о банкротстве, действий, предусмотренных Законом о банкротстве.

Вы можете самостоятельно подать в арбитражный суд заявление об освобождении от исполнения возложенных на вас обязанностей в деле о банкротстве. Основание - с пунктом 1 статьи 20.3 Закона о банкротстве.

Если управляющий не смог направить данное ходатайство самостоятельно, то его подает саморегулируемая организация на основании пункта 2 статьи 20.5 Закона о банкротстве.

Денежные средства не пропадут. Если причитающиеся кредитору деньги невозможно ему перечислить, в том числе если кредитор мобилизован, то конкурсный управляющий вносит деньги на депозит нотариуса в соответствии с пунктом 2 статьи 142 Закона о банкротстве. Кроме того, мобилизованный гражданин может доверить ведение дел представителю на основании главы 10 Гражданского Кодекса РФ. Представителем может быть как профессиональный юрист, так и любой родственник, близкий человек и т.д. Высшее юридическое образование для представителя в деле о банкротстве не требуется (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №1 за 2020 год).

Исключена ответственность за неисполнение обязательств, связанных с торгами, либо за их ненадлежащее исполнение вследствие мобилизации. Основание - пункт 3 статьи 401, пункт 1 статьи 381, пункт 1 статьи 416 Гражданского Кодекса РФ. В частности, задаток, внесённый для участия в торгах, должен быть возвращён.


Заранее создайте список рассылки с номерами телефоном и электронной почтой, чтобы, в случае необходимости, оперативно самостоятельно или через доверенное лицо провести оповещение.

Какие документы рекомендовано подготовить собственнику (руководителю) бизнеса заранее?

  • список мобилизованных сотрудников;
  • список действующих контрактов;
  • документы, по которым можно сопоставить объёмы заказов и реальные возможности их исполнения;
  • описание возможных санкций со стороны заказчиков при увеличении сроков исполнения обязательств;
  • возможно, придётся даже предоставить переписку с заказчиками.

Чтобы избежать претензий в будущем, через три года, когда налоговая  инспекция будет вправе организовать выездную проверку, уже сейчас сопровождайте ваши действия в бизнесе оформлением деловой переписки.

Таким образом, вас не обвинят в умышленных действиях, направленных либо на необоснованный перевод бизнеса на другое лицо, либо на уход от уплаты налогов.

2.1. Если мобилизованный гражданин является учредителем ООО, он вправе оформить нотариальную доверенность, которая позволит доверенному лицу участвовать на общих собраниях учредителей от имени мобилизованного и принимать управленческие решения.

Также возможно заключить опцион на продажу доли, переуступку требований и т.д. Опцион позволяет реальному бенефициару после прекращения статуса военнослужащего переоформить долю на себя. Таким образом, Вы приобретете гарантию, что, возвратившись домой, сможете продолжить своё дело и получать прибыль.

2.2. Если мобилизованный гражданин является руководителем и единственным учредителем ООО, он вправе оформить решение о назначении руководителем иное лицо.

Подавать заявление о смене руководителя будет новый директор. Нотариус засвидетельствует подпись нового руководителя без участия мобилизованного лица на основании его решения.

Чтобы предотвратить отказ в государственной регистрации рекомендуется проверить выбранного руководителя на предмет наличия ограничений участия в юридических лицах с помощью сервиса «Прозрачный бизнес» (pb.nalog.ru).

После внесения в ЕГРЮЛ изменений новый руководитель сможет получить ЭЦП в удостоверяющем центре ФНС России и продолжить деятельность организации.

В случае отсутствия лица, которому можно передать функции доверительного управления, либо лица, которое можно назначить новым руководителем, мобилизованный гражданин – руководитель и/или учредитель ООО вправе обратиться в ближайший территориальный орган ФНС России для индивидуального информирования, а также на горячую линию ФНС России 8(800)222-22-22.

2.3. Если мобилизованный гражданин является руководителем и/или учредителем ООО и желает прекратить деятельность, он вправе оформить решение о начале процедуры ликвидации и назначить ликвидатора.

Подавать заявление о начале процедуры ликвидации и назначении ликвидатора будет ликвидатор. Нотариус засвидетельствует подпись ликвидатора без участия мобилизованного лица на основании его решения.

В дальнейшем процедура ликвидации будет осуществляться в соответствии с ГК РФ. Срок ликвидации не может составлять менее трех месяцев.

Нотариальная палата города Севастополя на официальном сайте опубликовала информацию, согласно которой с 23.09.2022 гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, предоставляется возможность приема в любой нотариальной конторе вне очереди при предъявлении повестки (вызова) военного комиссариата.

3.1. Если мобилизованный гражданин является индивидуальным предпринимателем и желает прекратить деятельность.

С использованием сервиса на официальном сайте ФНС России nalog.gov.ru «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» можно подать заявление о закрытии ИП по форме №Р26001, подписав его ЭЦП, без посещения налоговой инспекции.

Для ускоренного закрытия бизнеса необходимо к заявлению приложить сканированную копию повестки.

Ссылка на сервис: https://service.nalog.ru/gosreg/#ip.

 

3.2. Если мобилизованный гражданин является индивидуальным предпринимателем и не планирует закрывать свое ИП.

В соответствии с абз. 2 п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

В целях создания условий для сохранения бизнеса граждан, призванных на военную службу по мобилизации, Государственной Думой Российской Федерации опубликован законопроект № 203204-8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым предлагается:

1) введение особого правового статуса для граждан, зарегистрированных в качестве ИП, которые призваны на военную службу по мобилизации. Законопроектом им предоставляется право назначить на период прохождения военной службы управляющего, который будет осуществлять права и обязанности ИП от их имени. В этом случае предлагается не распространять на таких граждан запрет для военнослужащих на занятие предпринимательской деятельностью. Правом назначать управляющего предлагается наделить самого ИП, либо иное лицо, действующее по его поручению;

2) предусмотреть право гражданина, зарегистрированного в качестве ИП, который призван на военную службу по мобилизации, либо его представителя, обратиться к кредитору такого гражданина с требованием об изменении условий кредита (займа) и о предоставлении кредитных каникул на период до завершения периода мобилизации, либо до истечения шести месяцев со дня завершения периода мобилизации;

3) внести изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми на период мобилизации будет приостанавливаться уплата взносов ИП «за себя» в Пенсионный фонд России и в ФОМС.

28 сентября 2022 года Госдума приняла закон об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, лицами, принимающими участие в специальной военной операции (СВО), а также членами их семей.

Условия:

Срок действия каникул: Кредитные каникулы предоставляются по заявлению на срок службы по контракту или участия в СВО плюс 30 дней.

Период оформления каникул: до конца 2023 года.

Куда обращаться: требуется обратиться в банк, микрофинансовую организацию (МФО) или к другому профессиональному кредитору по телефону либо любым способом, который указан в кредитном договоре – например, по обычной или электронной почте.

Какие документы нужны: обращение за каникулами, документы, подтверждающие участие в СВО. Если заемщик не смог предоставить документы в момент обращения, банк, МФО или другой кредитор сам запросит их в Министерстве обороны либо другом ведомстве, а также может запросить их у заемщика позднее (в этом случае заёмщик обязан представить документы после окончания участия в СВО). Если заявление подают члены семьи военнослужащего, то они должны предоставить документ, подтверждающий родство.

Срок рассмотрения заявки: в течение 10 дней.

Причины для отказа: отказать можно только в том случае, если не подтвердится, что человек действительно был мобилизован или участвует в СВО. Если человек не получил в течение 15 дней подтверждение или отказ, то кредитные каникулы считаются действительными с момента направления заявления. Банк, МФО или другой кредитор направляет заемщику новый график платежей до завершения кредитных каникул.

Как начисляются обязательные платежи по кредиту в период каникул: кредитор не вправе начислять штрафы за просроченную задолженность, приостанавливается исполнительное производство, если оно уже было начато. Однако проценты по долгу продолжают начисляться:

– по потребительским кредитам и займам, а также по кредитным картам – в размере 2/3 от среднерыночного значения полной стоимости кредита, установленного Банком России на дату обращения за каникулами (но не выше изначальной процентной ставки по договору);

– по ипотечным кредитам – по ставке, определенной договором, но так, как если бы заемщик продолжал вносить платежи в полном объеме (то есть с каждым платежным периодом база для начисления процентов уменьшается).

И по ипотеке, и по потребительским кредитам и займам срок возврата автоматически продлевается как минимум на срок каникул так, чтобы после льготного периода размер ежемесячных платежей остался прежним, каким он был до начала каникул.

Если не хватает средств на уплату налогов, необходимо подать заявление в налоговую инспекцию об освобождении от уплаты обязательных страховых взносов за себя (п.7 ч.4 ст.430 НК РФ), а также отсрочки или рассрочки платежей по упрощенной системе налогообложения (УСН, гл.9 НК РФ). Рекомендованная форма заявления приведена в письме ФНС России от 19.10.2021 № БС-4-11/14780.

При этом начисления (или долг) за мобилизованного может оплатить любое лицо – родственники, друзья и др. В платежном поручении необходимо указать его ИНН. Оформить такое поручение и произвести оплату онлайн можно в сервисе «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. На третьем шаге необходимо выбрать уплату за третье лицо.

Декларации по формам 3-НДФЛ, 6-НДФЛ за соответствующий период может представить уполномоченный представитель по доверенности нотариально заверенной или приравненной к таковой (например, заверенной командиром воинской части).

 

СПРАВОЧНО: В настоящий момент в Государственную Думу Российской Федерации внесен законопроект № 203204-8 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в целях создания условий для сохранения бизнеса граждан, призванных на военную службу по мобилизации, которым предлагается:

3) внести изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми на период мобилизации будет приостанавливаться уплата взносов ИП «за себя» в Пенсионный фонд России и в ФОМС.

Дополнительные вопросы и ответы по взаимодействую с налоговым органом, которые требуют разъяснения в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации, прилагаются.

Управление бизнесом осуществляется непосредственно руководителем (директором; учредителем, исполняющим функции директора) или индивидуальным предпринимателем.

  • забронированных граждан (к ним относятся работники предприятий оборонной промышленности);
  • признанных временно не годными по состоянию здоровья;
  • занятых постоянным уходом за членом семьи либо за инвалидами I группы;
  • имеющих на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет;
  • тех, чьи матери, кроме них, имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
  • военных пенсионеров независимо от принадлежности к силовым ведомствам, которые находятся в отставке (старше 65 лет или по состоянию здоровья) и сняты с воинского учета;
  • тех, кто постоянно живет вне России и не состоит на воинском учете. При этом те, кто ненадолго уехал и по месту жительства в России состоит на воинском учете, могут быть призваны;
  • Россияне, которые работают в аккредитованных организациях, занимающихся деятельностью в области IT;
  • работники российских операторов связи и задействованных в управлении устойчивостью, безопасностью и сохранением эксплуатации связи, центров обработки данных;
  • работники системообразующих организаций в сфере информации и связи, а также их взаимозависимые лица, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного СМИ и (или) вещателем телеканала, радиоканала;
  • работники организаций, обеспечивающих независимость национальной платежной системы и надежный финансовый рынок.

Приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 26.09.2022 №712 утвержден список специальностей, которым рекомендована отсрочка от частичной мобилизации. Всего в перечне 195 профессий. Среди них: «Журналистика», «Дизайн», «Торговое дело», «Звукорежиссура», «Социология», «Психология», «Лингвистика» и другие.

Увольнение мобилизованных сотрудников не может быть произведено. Основание: Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677.

Работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

 

Представляем следующий алгоритм действий:

 

1. Сохраните за сотрудником рабочее место.

2. Издайте приказ о приостановке действия договора с работником.

3. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

4. Зарплату в дни отсутствия работнику не начисляется.

СПРАВОЧНО:

ТК РФ планируется дополнить статьей 351.7, устанавливающей особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Законопроект № 112293-8 (принят в 3 чтении) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», ссылка: https://sozd.duma.gov.ru/bill/112293-8.

 

Что еще важно?

1. Оплата мобилизации.

 В Указе № 467 пунктам 2 и 3 установлено, что граждане, призванные на военную службу по мобилизации, получают статус военнослужащих по контракту и должны получать вознаграждение, аналогичное уровню денежного содержания контрактников. Но на работодателя не возлагается обязанность выплачивать денежные средства работнику на период мобилизации.

Работодатель выплачивает заработную плату до даты призыва, указанного в повестке из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

2. Отчетность по кадрам по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ сдаются.

3. На время отсутствия основных сотрудников работодатель может нанимать сотрудников по срочным трудовым договорам.

4. Если договор приостановлен нужно ли платить компенсацию за отпуск? Нет. (Компенсация положена при увольнении, а сотрудник не увольняется). Но сотрудник имеет право попросить компенсацию за дни свыше основного отпуска.

5. Вести воинский учет необходимо, если в штате есть хотя бы один военнообязанный.

По кредитам, полученным по Программе ФОТ 3.0 для сохранения льготной ставки по кредитному договору заемщик до конца действия кредитного договора обязан сохранить численность работников на уровне не менее 90% от численности работников указанной в кредитном договоре.

Постановлением Правительства РФ в особенности правового регулирования трудовых отношений внесены изменения, в соответствии с которыми граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.

Трудовые договоры с мобилизованными гражданами будут приостановлены, но не расторгнуты, а их рабочие места будут сохранены. 

В этой связи численность работников у заемщиков Программы ФОТ 3.0, имеющих мобилизованных сотрудников, будет сохранена.

Основным отличием частичной мобилизации от общей является выполнение не всего комплекса мероприятий, предусмотренным мобилизационным планом, а только его части. Указом Президента РФ о частичной мобилизации в РФ, перевод экономического комплекса страны (предприятий) на особый режим работы не предусматривается.

В условиях частичной мобилизации, ограничений на перемещение граждан Российской Федерации не предусматривается (за исключением ситуации, когда уже вручена повестка. В таком случае необходимо согласие военного комиссариата).

Да, будет. Система бронирования существует и осуществляется в постоянном режиме, этот процесс никак не связан с мобилизацией. Эти списки ведутся постоянно.

Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки.

В первую очередь это касается работников организаций оборонно-промышленного комплекса.

Граждане, забронированные за организациями (закрепленные за организациями, имеющими мобилизационные задания или обеспечивающими их выполнение, например, в предприятиях ОПК), получают право на отсрочку, в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федеральным закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

На территории города Севастополя действует нормативный акт Правительства Севастополя, которым утвержден перечень предприятий и организаций, работники которых подлежат бронированию.

Территориальная комиссия города Севастополя по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, принимает решения о предоставлении отсрочки от мобилизации в связи с бронированием в отношении сотрудников указанных организаций.

В случае, если предприятие не включено в указанный перечень, руководитель предприятия может обратиться в адрес Губернатора города Севастополя для рассмотрения вопроса о необходимости включения предприятия в такой перечень.

Для утончения информация можно обращаться в Управление защиты государственной тайны и мобилизационной работы Департамента управления делами Губернатора и Правительства Севастополя по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина, 2, тел. 53-10-59.

Приказом ДТСЗН Севастополя от 07.10.2022 № 355 «О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 01.06.2021 № 250 «О предоставлении гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта" (https://dszn.sev.gov.ru/bank-dokumentov/?doc=176846) в пункт 33, где перечислены уважительные причины, влияющие на невозможность исполнения условий социального контракта и (или) реализацию мероприятий программы социальной адаптации, внесены следующие дополнения - призыв гражданина на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 №647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Гражданин, подлежащий мобилизации для продления срока назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта и действия социального контракта в течение пяти рабочих дней со дня призыва представляет в орган социальной защиты заявление о продлении срока назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта и действия социального контракта.

Орган социальной защиты в течение трех рабочих дней со дня поступления документов на продление срока направляет их в Межведомственную комиссию для рассмотрения вопроса о возможности продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации. По результатам рассмотрения документов на продление срока Межведомственная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня их поступления дает следующее заключение:

  • о возможности продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации;
  • об отсутствии необходимости продления срока реализации мероприятий, включенных в программу социальной адаптации.

Решение о продлении срока действия социального контракта или внесение в него изменений принимается Межведомственной комиссией в течение пяти рабочих дней со дня внесения изменений в программу социальной адаптации путем подписания дополнительного соглашения к социальному контракту между Департаментом и заявителем.

В целях заключения дополнительного соглашения орган социальной защиты в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о продлении срока действия социального контракта или внесении в него изменений направляет проект дополнительного соглашения заявителю посредством почтового отправления. Заявитель в течение пяти рабочих дней после получения проекта дополнительного соглашения подписывает его и направляет посредством почтового отправления или представляет непосредственно в орган социальной защиты один экземпляр дополнительного соглашения.

Существенные условия контрактов для обеспечения федеральных нужд – сроки, цена, виды и объёмы работ (услуг) могут быть изменены, если поставщиками по ним являются компании, сотрудники которых призваны на службу в рамках частичной мобилизации. Постановление от 15 октября 2022 года №1838 об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (http://static.government.ru/media/files/SFR63u0Zp50AeOTn36EbA8ZgpWBIfoVm.pdf). Подписанным документом вносятся изменения в постановление Правительства от 25 декабря 2018 года №1663. Решение также коснётся мобилизованных индивидуальных предпринимателей. Нововведение относится ко всем контрактам, которые будут заключены до конца 2023 года. Аналогичные изменения Правительство рекомендовало принять региональным и местным властям в отношении контрактов для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Если из-за мобилизации компания или индивидуальный предприниматель не смогут обеспечить своевременное исполнение контракта, неустойки, которые они должны были бы заплатить, будут списаны. Кроме того, таких представителей бизнеса не будут включать в реестр недобросовестных поставщиков.

Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал распоряжение от 15 октября 2022 года №3046-р о предоставлении отсрочки по оплате аренды недвижимости, земельных участков и другого федерального имущества предпринимателям, призванным на службу в рамках частичной мобилизации (http://static.government.ru/media/files/gUkAYmIJsWJ8LU3wnkWQl44veb4JBZXh.pdf). Отсрочка предоставляется на весь период прохождения службы. Кроме мобилизованных такая мера поддержки коснётся предпринимателей, заключивших контракты о прохождении военной службы, и бизнесменов-добровольцев, вошедших в состав армейских подразделений. Арендаторами федерального имущества, которые получат отсрочку платежей, могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юрлица, где один и тот же человек является учредителем и руководителем компании. Отсрочка распространяется на все виды федерального имущества, в том числе на земельные участки. Коммунальные платежи в период такой отсрочки вместо арендатора будет платить арендодатель. Кроме того, теперь мобилизованные предприниматели смогут расторгнуть договоры аренды федерального имущества без штрафных санкций. Правительство рекомендовало принять аналогичные меры поддержки на региональном и муниципальном уровне.

Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции. Постановление от 15 октября 2022 года №1839 об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (http://static.government.ru/media/files/BCQBZ1LEOfQ9LT1gwenH2bOHboox40aU.pdf). Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства от 12 марта 2022 года №353. Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности. Уменьшение числа сотрудников не повлияет на безопасность, стабильность и качество работы организаций. В срок от трёх до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям. При этом за призванным на службу сотрудником сохранится его рабочее место – трудовое соглашение с ним приостанавливается, но не разрывается. С новым сотрудником будет заключён срочный трудовой договор. У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур. Всего такая мера коснётся 48 видов деятельности, для которых необходимы разрешения. Среди них – разрешения в сферах перевозок, гидрометеорологии, образования, туризма и других. Решение позволит предотвратить разрыв производственных процессов.

Гражданам, призванным на военную службу в рамках частичной мобилизации, предоставлена отсрочка по уплате налогов, сборов и страховых взносов, а также продлены сроки предоставления налоговых деклараций и отчётов о движении денежных средств по счетам. Постановление от 20 октября 2022 года №1874 ( http://static.government.ru/media/files/c2L59ZuV46LOcmEY9N513th109bN7Mwy.pdf) об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Решение в том числе распространяется на предпринимателей, которые являются руководителями и одновременно единственными учредителями своих компаний. Отсрочка будет действовать не только в течение всего периода прохождения военной службы, но и ещё несколько месяцев после её завершения.

Так, для уплаты налогов и страховых взносов отсрочка будет рассчитываться со дня окончания военной службы до 28-го числа (включительно) третьего месяца после дня окончания военной службы.

Для предоставления налоговых деклараций отсрочка будет рассчитываться со дня окончания военной службы до 25-го числа (включительно) третьего месяца после дня окончания военной службы.

Для уплаты налога на профессиональный доход отсрочка будет рассчитываться со дня окончания военной службы до последнего числа (включительно) четвёртого месяца после дня окончания военной службы. Уплатить накопившуюся задолженность можно будет в рассрочку. Размер первого платежа составит одну шестую всего долга, а в дальнейшем можно будет гасить его ежемесячно равными частями.

Принятое решение – часть плана первоочередных мер по обеспечению работы российской экономики в условиях частичной мобилизации.

20 октября 2022 года подписан Федеральный закон 404-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», направленный на защиту интересов граждан, которые призваны на военную службу по мобилизации (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202210200010?index=2&rangeSize=1 ). Федеральным законом устанавливаются особенности, связанные с призывом на военную службу по мобилизации отдельных категорий граждан и её прохождением указанными категориями граждан. В частности, гражданам, являющимся индивидуальными предпринимателями, учредителями (участниками) организаций, осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа, призываемым на военную службу по мобилизации, предоставляется пять рабочих дней для решения организационных вопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности, в том числе через доверенных лиц.

Федеральным законом предусматривается, что на указанных граждан не распространяются ограничения и запреты, установленные Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и касающиеся занятия предпринимательской деятельностью.

Период участия граждан в специальной военной операции (СВО) будет засчитываться в их страховом стаже в двойном размере. Такое постановление от 14 ноября 2022 года №2055 подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (http://static.government.ru/media/files/2DSlU8tcLbNuh1tajYukxm6Npa2RIjuA.pdf). Решение распространяется на граждан, призванных на военную службу по мобилизации, а также на контрактников и добровольцев. Период участия таких граждан в специальной военной операции будет учитываться в их страховом стаже как день за два. Такой же расчёт будет применяться и при назначении досрочной пенсии – например, для тех, кто до участия в СВО работал на Крайнем Севере или трудился на вредных производствах. Их специальный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, прерываться не будет. Постановление подготовлено для реализации новых норм федерального закона «О страховых пенсиях» и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2022 года №2064 внесены изменения в приложения № 6, 8 и 12 к Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия -(http://static.government.ru/media/files/FLJ7os3S2xAKymj1g9LmA9qDcsd3Z1QR.pdf). Фермерские хозяйства, главы которых призваны по частичной мобилизации, смогут продолжить участие в грантовых программах. Для сохранения ранее полученных грантов необходимо, чтобы на место мобилизованного главы фермерского хозяйства был избран другой человек из числа членов того же фермерского хозяйства. Он автоматически становится новым грантополучателем, и предприятие продолжает получать господдержку. Если мобилизованный предприниматель не планирует дальнейшее участие в грантовой программе, то для него возможны два варианта действий. Первый – полученные гранты были использованы в полном объёме, но при этом плановых показателей достичь не удалось. В этом случае проект будет признан завершённым, а фермер – освобождён от штрафа за нарушение условий предоставления гранта. Второй – средства гранта были использованы частично. При таком варианте грантодатель вправе обязать фермера вернуть неиспользованную часть финансирования. После этого проект также будет признан завершённым, а предприниматель не получит штраф за отсутствие результата.